Competentiegericht opleiden

Competentiegericht leren is een opleidingsmodel dat in de kern uitgaat van het aanleren van gewenste vaardigheden (praktijk) met bijbehorende beroepshouding. Om als cursist te begrijpen hoe de vaardigheden en houdingsaspecten moeten worden geïnterpreteerd wordt theorie aangeboden.

Ons opleidingsmodel is opgedeeld in kleine leereenheden (modules genaamd). Iedere module gaat over een specifiek onderwerp. Bijvoorbeeld Whiteboard meetings. Het ‘opknippen’ van de totale opleiding in kleine leereenheden heeft een motiverende reden. Cursisten willen, om gemotiveerd te zijn en blijven, behapbare opleidingsstukjes nodig en geen ‘dikke boeken’.

Iedere module heeft tevens een leerdoel, theorie, praktijkopdrachten en toetsen. Door het maken van de toets laat de cursist zien dat hij, conform de gewenste normstelling, betreffende onderwerp beheerst.
Als de cursist een ‘diplomerende opleiding’ volgt zal aan het eind van de leergang een ‘Proeve van Bekwaamheid’ worden uitgevoerd. De cursist zal in de praktijksituatie het totaalverband van de geleerde competenties laten zien.